山东保公司的主要工作便是做好保安人员的入职培训，保安人员在前期是要进行培训的，保安培训需要有合理完善的体系，要具备岗位执勤的优势，提升整体素质和服务质量！
山东保公司队伍工作人员素质的高与低，服务质量的优与劣，是决定保安队伍保安服务质量的前提。编制科学合理的培训教案，辅以灵活多样的培训方法是需要考虑的首要问题，培训中注重对保安 员的发掘和使用，了解新入职保安员的特长及技能爱好适才而用。
作为保安队伍的管理者，应经常深入到保安队伍中去，去掌握每一名新保安队员的思想情况，注重经常性的思想教育，从保安职业求职的艰辛到企业的发展和个人发展的关系，帮助保安员树立正确 的发展定位和愿景展望，做好安保行业对比等方面进行潜在的引导，组织保安队员系统地学习保安公司的各项规章制度，提高全体保安队员的政治思想素质。
围绕保安员的思想实际，在入职培训中帮助保安员树立正确的世界观、人生观和价值观。山东保公司保安培训工作要采用现代化教学方法和现代化的教学手段，是提高教保安员培训质量的有力办法 。